近年來，甘肅省緊盯領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”，持續(xù)壓緊壓實各級黨政主要負(fù)責(zé)人第一責(zé)任人職責(zé)，推動中央依法治國決策部署和依法治省重點任務(wù)落地見效。

　　堅持多管齊下“述”

　　檢視法治建設(shè)工作成效

　　一是完善制度機制。探索建立“1+4+5+N”述法模式，緊盯全面提升黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)能力水平這一目標(biāo)，推動“省市縣鄉(xiāng)”四級黨政主要領(lǐng)導(dǎo)開展述法全覆蓋，建立健全“述學(xué)、述評、述督、述考、述改”五項工作機制，采取“書面”“專題”“會議”“新媒體”等“N”種述法形式，推動年終述法與專題述法、現(xiàn)場述法與會議述法有機結(jié)合。

　　二是高位推動部署。制定印發(fā)省市縣鄉(xiāng)四級領(lǐng)導(dǎo)干部述法責(zé)任清單，召開全面依法治省委員會會議，對全省14個市州、蘭州新區(qū)和30個省直重點部門共計61名黨政主要負(fù)責(zé)同志述法報告進行專題審議。

　　三是確保應(yīng)述盡述。印發(fā)《甘肅省黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)情況列入年終述職內(nèi)容工作的實施方案》。2023年，全省34144名領(lǐng)導(dǎo)干部進行述法，其中市縣兩級黨政主要負(fù)責(zé)人及班子成員1791名，省市縣三級部門主要負(fù)責(zé)人及班子成員20176名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨政主要負(fù)責(zé)人5565名，其他述法主體6612名，確保“應(yīng)述盡述”。

　　堅持多方問效“考”

　　激勵領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)作為

　　一是優(yōu)化考評機制。將法治建設(shè)工作年度考評納入省管領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部績效考核，配套出臺《法治建設(shè)平時考評工作辦法》《法治建設(shè)考評工作辦法》，首次選派9名同志全程參與省委政績考核，率先搭建法治建設(shè)平時考評信息化平臺，形成“平時考評”與“年度考評”相結(jié)合考評體系。

　　二是強化結(jié)果運用。通過“聽、看、查、談”等方式，對市州落實中央依法治國決策部署和推進法治建設(shè)重點任務(wù)情況進行實地考核，首次把法治建設(shè)列入民意調(diào)查重要內(nèi)容。優(yōu)化加大法治建設(shè)考評賦分比重。

　　堅持多點發(fā)力“督”

　　倒逼重點任務(wù)落實落地

　　一是突出政治屬性。率先出臺《法治督察工作實施辦法》，制定年度《法治督察工作計劃》，將法治督察納入省委、省政府督檢考計劃，與中心工作同研究、同部署、同推進、同落實。緊盯黨委政府落實法治建設(shè)政治責(zé)任、黨政主要負(fù)責(zé)人履行法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，部署開展市縣法治建設(shè)、法治政府建設(shè)、“一規(guī)劃兩方案”及“八五”普法規(guī)劃等全面督察4次，確保正確政治方向。

　　二是突出重點領(lǐng)域。聚焦法治建設(shè)領(lǐng)域難點堵點痛點、人民群眾反映強烈的急難愁盼等突出問題，開展道路交通安全和運輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治、食品藥品領(lǐng)域執(zhí)法、行政復(fù)議體制改革、優(yōu)化法治化營商環(huán)境，以及黃河流域生態(tài)保護條例實施、落實“米袋子”“菜籃子”“果盤子”基本生活保供、加強耕地占用補償?shù)葘ｍ椂讲?0余次，形成齊抓共管、一體推進良好格局。

　　三是突出問題整改。以“點對點”“背靠背”形式逐一反饋問題清單，各地各部門黨政主要負(fù)責(zé)同志第一時間對抓好問題整改作出批示、提出要求。建立“周匯總、月通報”等機制，定期對各地各部門整改落實情況梳理匯總，采取召開調(diào)度會、印發(fā)通報、下發(fā)督辦函、組織“回頭看”等方式，推動問題整改全面落實、清倉見底。

　　堅持多向聯(lián)動“責(zé)”

　　切實擰緊閉環(huán)責(zé)任鏈條

　　一是加強聯(lián)動配合。制定《甘肅省關(guān)于法治督察與紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督協(xié)作配合工作辦法》《法治政府建設(shè)重大責(zé)任事項約談和掛牌督辦辦法》等，統(tǒng)籌推進與立法監(jiān)督、行政監(jiān)督、司法監(jiān)督銜接機制，建立健全法治督察與紀(jì)委監(jiān)委機關(guān)、組織人事部門、檢察機關(guān)、巡視巡察及督查機構(gòu)協(xié)同配合、成果共享機制，強化法治督察綜合效應(yīng)。

　　二是樹立鮮明導(dǎo)向。將督察發(fā)現(xiàn)的問題、整改落實情況通過簡報、專報等形式，及時向省委依法治省委員會、辦公室及省紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)、省委組織部等部門抄送，作為對被督察地方部門和單位及其領(lǐng)導(dǎo)人員考核評價的重要參考或者監(jiān)督問責(zé)的重要依據(jù)。把法治督察結(jié)果與法治建設(shè)考評工作相掛鉤，將法治建設(shè)考評結(jié)果作為法治督察的重要內(nèi)容，把法治督察的結(jié)果作為法治建設(shè)考評的重要參考。

　　三是精準(zhǔn)追責(zé)問責(zé)。堅持把懲處問責(zé)作為督察“長牙”“帶電”“生威”、倒逼法治建設(shè)責(zé)任落實的重要手段。在全省開展道路交通安全和運輸執(zhí)法領(lǐng)域突出問題專項整治期間，精準(zhǔn)運用“四種形態(tài)”。