“沒想到崗位這么多，心里也就沒那么焦慮了。”6月15日，蘭州新區(qū)人才智力交流大會上，來自蘭州工商學院的應屆畢業(yè)生高先菲仔細查看招聘企業(yè)信息后，急切的心情頓時舒緩了許多。

　　高先菲告訴記者，臨近畢業(yè)時感覺就業(yè)壓力很大，不過參加完新區(qū)招聘會后發(fā)現(xiàn)，雖然找工作的人多，但企業(yè)的用工需求也很旺盛。

　　“新區(qū)招聘會為我們提供了更寬廣的就業(yè)方向、更豐富的崗位選擇，我的就業(yè)預期一下子提高了不少。”向用人單位投遞簡歷后，高先菲的興奮之情溢于言表。

　　高先菲的選擇不是偶然。

　　2023屆畢業(yè)生甘濤，畢業(yè)于甘肅農(nóng)業(yè)大學，去年參加了新區(qū)人才招聘會，并順利就職于新區(qū)水務集團。

　　“我現(xiàn)在在集團下面的水務建設咨詢有限公司工程項目管理部工作，雖然要經(jīng)常跑工地、跟項目，但所學專業(yè)和工作契合度比較高，能實現(xiàn)自己的價值，很滿意。”6月25日，在新區(qū)雨水中通道北延（緯五十四路—緯五十八路）工程工地上，甘濤一邊仔細檢查現(xiàn)場工程實體質(zhì)量一邊告訴記者，公司的成長環(huán)境很好，對以后個人的規(guī)劃發(fā)展很有信心。

　　在公司和同事們眼中，甘濤雖然是個新人，但工作認真、踏實肯干，成長特別快，已成為一名能干事、會干事、干成事的合格水務人。

　　人才是支撐企業(yè)發(fā)展的第一資源。

　　新區(qū)水務集團黨委委員、副總經(jīng)理宋莉莉介紹，近年來，水務集團牢固樹立重視人才、愛護人才、開發(fā)人才、提升人才的人才理念，持續(xù)優(yōu)化人才隊伍結構，構建起了更加積極、開放、有效的人才發(fā)展體系。

　　“今年初，我們參加了新區(qū)春季大型人才智力交流大會，吸納7名優(yōu)秀高校畢業(yè)生；還積極參加新區(qū)赴省內(nèi)外重點高校的校園招聘會，持續(xù)精準引才，加強集團人才隊伍建設。集團自成立以來，累計引進各類人才359人，其中，高校畢業(yè)生182人，人才隊伍結構顯著優(yōu)化。”宋莉莉說。

　　對于剛畢業(yè)的學弟學妹如何把握就業(yè)機會，已經(jīng)有了工作實踐經(jīng)驗的甘濤給出了自己的建議。

　　“三百六十行，行行出狀元。每一個人的就業(yè)預期都是不同的，想要順利就業(yè)、盡快就業(yè)，就要積極轉變觀念，不妨樹立‘先就業(yè)再擇業(yè)’的理念，打開就業(yè)思路，才能獲得更多的就業(yè)出路。”甘濤說。

　　與甘濤一樣，同樣在新區(qū)實現(xiàn)就業(yè)的還有趙振超。

　　幾年前從長春師范大學畢業(yè)的趙振超，參加招聘會后在新區(qū)金控集團找到了自己的新崗位。

　　金控集團人力資源部部長全旭磊介紹，趙振超入職后，經(jīng)過師帶徒、傳幫帶，分別在集團、下屬子公司多個崗位工作過，還被抽調(diào)至上級主管部門鍛煉，迅速成長為“一專多能”的復合型人才，現(xiàn)在擔任集團黨委辦公室副主任職務。

　　如何從一名初出校園的青澀畢業(yè)生，成長為“一專多能”的復合型人才，趙振超說：“基層是高校畢業(yè)生成長成才的重要平臺。大家要堅持學習，持續(xù)練好‘內(nèi)功’，多掌握‘一技之長’，踏實做好專業(yè)領域的事，發(fā)展空間自然就會拓寬。”

　　高校畢業(yè)生是優(yōu)質(zhì)人才資源，而國企是吸引高校畢業(yè)生就業(yè)的重要渠道。

　　全旭磊介紹，近年來，新區(qū)金控集團深入實施人才強企戰(zhàn)略，積極響應號召參與各類招聘活動，通過優(yōu)勢引、機制育、保障留、實際用吸納高校畢業(yè)生就業(yè)，引進高校畢業(yè)生40余人。此外，集團還與蘭州大學等多所知名院校建立校企合作關系，設立實習基地，共同培育適應企業(yè)需求的人才，通過聚集各類“優(yōu)勢”資源，全方位引才。同時，開展員工雙軌“晉升”、個性化培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃等，通過經(jīng)濟上“獎勵”、心理上“輔導”、生活上“鼓勵”，多措并舉強化“保障”留才，強化企業(yè)對高校畢業(yè)生的吸引力和凝聚力。

　　全旭磊表示，未來金控集團將堅決扛起穩(wěn)就業(yè)促就業(yè)的責任擔當，充分利用自身優(yōu)勢，不斷推進人才工作提質(zhì)增效，為促進高校畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)貢獻新區(qū)國企力量。

　　6月15日舉行的新區(qū)人才智力交流大會上，3.82萬人達成初步就業(yè)意向，其中本科學歷2.05萬人。而近年來，新區(qū)經(jīng)濟社會快速發(fā)展，已吸引超16萬名人才在新區(qū)高質(zhì)量就業(yè)，8萬余名本科以上高校畢業(yè)生在新區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

　　未來，新區(qū)將堅持就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，充分發(fā)揮國家級新區(qū)政策、產(chǎn)業(yè)、項目等比較優(yōu)勢，出臺更加務實管用的就業(yè)政策，不斷開發(fā)就業(yè)崗位、拓展就業(yè)空間、擴大就業(yè)容量，做實做細就業(yè)服務，力促高校畢業(yè)生實現(xiàn)高質(zhì)量充分就業(yè)，共享新區(qū)改革發(fā)展紅利。