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強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì) 維護(hù)群眾利益
——新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委著力推動(dòng)解決農(nóng)民工“薪”事

來源: 蘭州新區(qū)報(bào)

時(shí)間: 2024/09/04/ 17:43 

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  “你公司共受理了多少件欠薪投訴,涉及多少農(nóng)民工?都是如何化解的,是否制定可行性方案或者計(jì)劃?在建項(xiàng)目是否嚴(yán)格落實(shí)五項(xiàng)制度?”近日,新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委牽頭,組織新區(qū)民政社保局、城建交通局對(duì)新區(qū)某國企化解拖欠農(nóng)民工工資問題進(jìn)行現(xiàn)場督導(dǎo)。

  推動(dòng)化解拖欠農(nóng)民工工資是落實(shí)群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題集中整治的題中應(yīng)有之義,事關(guān)群眾切身利益和社會(huì)和諧穩(wěn)定。針對(duì)拖欠農(nóng)民工工資問題,新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委將其列為監(jiān)督的重要內(nèi)容,納入專項(xiàng)監(jiān)督清單,通過深入監(jiān)督執(zhí)紀(jì),切實(shí)維護(hù)群眾的合法利益。

  自今年7月份集中整治開展以來,新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委堅(jiān)持問題導(dǎo)向,深入企業(yè)和相關(guān)部門,通過查閱臺(tái)賬、座談交流、實(shí)地走訪等方式開展專項(xiàng)監(jiān)督檢查6次,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的欠薪問題背后存在的企業(yè)主體責(zé)任落實(shí)不到位、化解措施不力等10余個(gè)問題,督促民政部門制定領(lǐng)導(dǎo)包案、聯(lián)合掛牌督辦、對(duì)欠薪失信人進(jìn)行聯(lián)合懲戒等整治措施20條,督促相關(guān)行業(yè)部門和國有企業(yè)全面排查農(nóng)民工工資“五項(xiàng)制度”落實(shí)情況,截至目前,督促推動(dòng)“五項(xiàng)制度”平均落實(shí)率已達(dá)到89%,勞動(dòng)監(jiān)察部門累計(jì)辦結(jié)欠薪投訴147件,為969名勞動(dòng)者追要工資680余萬元。

  “勞動(dòng)者‘薪’安,生活才能安心。下一步,我們將繼續(xù)以解決百姓實(shí)際問題、切實(shí)維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益為原則,加強(qiáng)日常監(jiān)督檢查,注重源頭治理,推動(dòng)建立完善防治并重的制度保障體系,在促進(jìn)根治欠薪工作規(guī)范化、制度化上發(fā)揮好監(jiān)督保障作用。”新區(qū)紀(jì)工委監(jiān)工委相關(guān)負(fù)責(zé)同志表示。

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